КАРЬЕРА В "СТАЛЬТРАНС"

11 причин работать в "СТАЛЬТРАНС"

Служба персонала

Отдел по подбору, адаптации и обучению персонала

Панкратова Дарья
+7 (34397) 5-85-77
(вн. номер 1422)
Сигналова Дарья
+7 (34397) 5-85-77
(вн. номер 1421)

Компания "СТАЛЬТРАНС" – это команда профессионалов, готовых принять в свой сплоченный коллектив целеустремленных, грамотных, ответственных специалистов, желающих добиться успеха в своей карьере.

Мы готовы предложить Вам:

  • Официальное трудоустройство
    Компания "СТАЛЬТРАНС" создает комфортные условия для работы и предлагает трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы.
    У нас предоставляются все социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный лист, оплата всех налогов и отчислений с зарплаты работника в фонды социального страхования и пенсионный фонд. Выплата заработной платы производится точно в срок дважды в месяц.
  • Хороший уровень дохода
    Компания "СТАЛЬТРАНС" предлагает гарантированный достойный оклад, а также конкурентоспособное вознаграждение, широкий перечень премиальных и бонусов.
    Ограничений нет, есть только масса возможностей для исполнения Ваших материальных желаний. Только от Вас зависит, сколько Вы будете зарабатывать. Осталось рассчитать свои силы и начинать действовать!
  • Интересная система мотивации
    Система мотивации сотрудников Компании построена на управлении по целям - KPI (Key Performance Indicators). Система предполагает постановку перед сотрудниками четко измеримых целей и привязку премии к степени выполнения этих целей.
    Такая система позволяет установить "социальную справедливость" в оплате труда – сотрудники, прикладывающие наибольшие усилия и приносящие наиболее значимый результат, будут получать наибольшую зарплату.
  • Программа адаптации новых сотрудников
    Для быстрого и эффективного ввода в должность новых сотрудников в Компании разработана индивидуальная программа адаптации и введения в должность каждого новичка. В Компании действует система наставничества. Опытный наставник сопровождает новичка на протяжении первых трех месяцев работы и обучает всем ключевым навыкам успешной работы.
  • Внутрикорпоративное обучение
    Высококвалифицированный персонал – залог успеха бизнеса.
    В Компании "СТАЛЬТРАНС" разработана система внутрикорпоративного обучения, позволяющая самостоятельно "растить" эффективных сотрудников. Мы знаем, какими качествами и профессиональными навыками должны обладать наши сотрудники, и соответствующим образом строим обучающие программы.
  • Инвестирование в профессиональный рост и личную продуктивность
    Мы сконцентрированы на развитии сотрудников. Компания регулярно инвестирует средства в профессиональный рост и личную продуктивность сотрудников и руководителей. Для этого мы приглашаем ведущих бизнес-тренеров России, посещаем программы крупнейших бизнес-школ, форумы и конференции.
    В Компании существует программа софинансирования обучения. Мы готовы вкладывать в Ваши знания наравне с Вами.
  • Возможность реализовать свои профессиональные амбиции
    Мы активно содействуем максимальной реализации профессиональных амбиций и личного потенциала наших сотрудников. Компания всегда готова предоставить интересные и амбициозные задачи с высоким уровнем ответственности.
    Мы высоко ценим инициативность, умение достигать поставленных целей и решение сложных задач.
  • Возможность карьерного роста
    Если Вам важно профессионально развиваться и двигаться вверх по карьерной лестнице, в Компании есть возможность реализовать свой потенциал:
    - Вы можете влиять на оптимизацию бизнес-процессов Компании, тем самым показывая свой уровень экспертности;
    - у Вас будет возможность повысить профессиональные компетенции, проходя обучения и стажировки;
    - Вы можете выдвигать предложения о расширении своего функционала – Вы всегда будете услышаны и поддержаны руководством Компании.
    Результативные сотрудники в первую очередь рассматриваются на занятие вакантных руководящих должностей. Если Вы активный, перспективный и амбициозный – у Вас есть реальные шансы проявить себя и перейти на вышестоящую позицию.
  • Молодой коллектив
    Наш коллектив – это сплоченная команда молодых, активных и амбициозных сотрудников! Мы строим отношения в коллективе на основе взаимного уважения, открытости и взаимопомощи.
    Наша команда – наша гордость!
  • Активная корпоративная жизнь
    Дружный коллектив – основа долгосрочного успеха Компании. Поэтому мы не только вместе работаем, но и вместе отдыхаем. Наша #командастальтранс вместе наполняет жизнь Компании яркими событиями! Мы проводим корпоративные праздники, организуем тимбилдинги, отдых на природе!
    Со всей информацией о жизни Компании сотрудники знакомятся в еженедельных корпоративных дайджестах либо из социальных сетей. Наши страницы есть: вКонтакте, Инстаграмме, Фейсбуке! Сотрудники Компании "СТАЛЬТРАНС" хорошо работают и отлично отдыхают!
  • Поддержка здорового образа жизни
    Компания "СТАЛЬТРАНС" помогает сотрудникам поддерживать здоровый образ жизни. В Компании существует программа софинансирования занятий спортом в фитнес-клубах, спортивных клубах города, бассейне. Организовывается командное участие сотрудников Компании в городских спортивных мероприятиях. Спорт заряжает нас общим духом и единством!

Компания "СТАЛЬТРАНС" предлагает долгосрочное сотрудничество с множеством перспектив. Если Вы готовы добиться много, никогда не останавливаться на достигнутом, постоянно совершенствоваться, то приглашаем к нам в команду!