КАРЬЕРА В "СТАЛЬТРАНС"

Открытые вакансии

ЕСТЬ ВОПРОСЫ?

HR-менеджер

Шестинская Мария
+7 (34397) 5-85-77
(вн. номер 4023/1423)
+7 (909) 024-24-44
З/П по результатам собеседования
3–6 лет

г. Екатеринбург,
ул. Энгельса 36
г. Ревда,
ул. Комсомольская, 53

HR-менеджер

Мы в поиске продуктивного HR-менеджера, способного давать следующие результаты:
- достаточное для эффективной работы Компании количество сотрудников всех должностей с нужным набором профессиональных компетенций и личностных качеств;
- вовремя и качественно адаптированные новые сотрудники.
  • совершение полного цикла найма: согласование заявки на наем, привлечение (размещение объявлений, работа с job-ресурсами), поиск кандидатов, интервью, отбор, подготовка job-offer, введение в должность, адаптация, обучение сотрудников;
  • участие во внутренних процессах Компании (аттестация, мотивация);
  • организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание положительного имиджа фирмы как работодателя;
  • доработка обучающих материалов, выстраивание системы адаптации.
Подробнее
  • опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу от 3 -х лет;
  • опыт ведения 5-7 вакансий одновременно;
  • у Вас позитивное отношение и готовность к высокой нагрузке, и Вы можете организовать свой рабочий график оптимально объему задач и срокам их выполнения;
  • стремитесь к развитию в сфере найма и управления персоналом, умеете находить и привносить в работу лучшие практики;
  • с Вами просто и легко общаться и находить согласие.
  • официальное оформление по ТК, демократичная обстановка, работа в крупной стабильной компании;
  • достойная заработная плата, полностью "белый" доход;
  • компенсация затрат на проезд для иногородних сотрудников;
  • софинансирование спорта и обучения для прошедших испытательный срок.
от 50 000
до 200 000 руб.
1–3 года

г. Екатеринбург,
ул. Энгельса 36
г. Ревда,
ул. Комсомольская, 53

Категорийный менеджер (сортовой прокат)

Приглашаем соискателей на вакансию категорийного менеджера в отдел закупок и логистики!
Главная цель категорийного менеджера - растущие показатели по маржинальной прибыли вверенного направления.
  • работа с поставщиками, ценообразование, понимание рынка;
  • развитие нового (или существующего, но с падающей статистикой) продукта;
  • анализ продаж по вверенным категориям;
  • оперативное реагирование на информацию в деловом чате компании, касающуюся своего ассортимента и вопросов от службы продаж;
  • поиск индивидуального предложения для контрагента;
  • ежедневный просмотр актуальности цен, согласование вопросов по заведению прайсов в 1С;
  • поддержание и увеличение скорости ответа на запросы от сотрудников службы продаж;
Подробнее
  • продуктивный опыт работы в сфере продаж и закупок металлопроката;
  • настойчивость.
  • официальное оформление по ТК, демократичная обстановка, работа в крупной стабильной компании;
  • оклад + мотивация на маржу по данному направлению, без потолка;
  • компенсация затрат на проезд для иногородних сотрудников в центральный офис - г. Ревда;
  • компенсация затрат на обучение и спортивного зала;
З/П по результатам собеседования
1–3 года

г. Екатеринбург,
ул. Энгельса, 36
г. Ревда,
ул. Комсомольская, 53
г. Иркутск,
ул. Розы Люксембург, 220

Менеджер по продажам

Нам требуется менеджер по продажам, который способен приносить прибыль, в условиях высокой конкуренции и часто меняющихся цен.
  • совершать продажи с максимально возможной прибылью;
  • работать с клиентами из разных часовых поясов;
  • оперативно выяснять потребности клиентов и закрывать их;
  • 70% рабочего времени - это телефонные продажи (контакт с целью продажи минимум 25 клиентам в день);
  • знать и умело ориентироваться в продукции наших поставщиков;
  • качественно фиксировать информацию о разговоре с клиентом в CRM-системе;
  • своевременно получать оплату от клиента.
  • Вы всегда нацелены на получение прибыли, а не только на хорошее общение с клиентом;
  • Вы интересуетесь клиентом и задаете вопросы, а не просто "выкатываете" презентацию;
Подробнее
  • Вы справлялись с задачами, несмотря на лень или ошибки коллег;
  • согласны с тем, что конкурировать нужно не ценой, а сервисом;
  • Вам не "слабо" позвонить незнакомому человеку и узнать интересующую Вас информацию;
  • Вы точно знаете, за что Вам нравятся продажи и можете об этом рассказать;
  • любую работу Вы делите на этапы и выполняете ее пошагово.
  • актуальная клиентская база, проверенная службой Маркетинга;
  • максимально облегченная работа с первичными и закрывающими документами по сделкам;
  • обучение и наставничество, помогающие быстрее разобраться в продукции;
  • официальное оформление по ТК, демократичная обстановка, работа в крупной стабильной компании;
  • достойная зарплата за достойный результат, полностью "белый" доход;
  • возможности для профессионального и карьерного роста;
  • софинансирование спорта и обучения для прошедших испытательный срок.
от 47 000
до 65 000 руб.
1–3 года

г. Екатеринбург,
ул. Энгельса 36
г. Ревда,
ул. Комсомольская, 53

Категорийный менеджер (строительные материалы)

Приглашаем соискателей на вакансию категорийного менеджера в отдел закупок и логистики!
  • работа с поставщиками, ценообразование, понимание рынка;
  • развитие нового (или существующего, но с падающей статистикой) продукта;
  • анализ продаж по вверенным категориям;
  • оперативное реагирование на информацию в деловом чате компании, касающуюся своего ассортимента и вопросов от службы продаж;
  • поиск индивидуального предложения для контрагента;
  • ежедневный просмотр актуальности цен, согласование вопросов по заведению прайсов в 1С;
  • поддержание и увеличение скорости ответа на запросы от сотрудников службы продаж;
Подробнее
  • продуктивный опыт работы;
  • настойчивость.
  • официальное оформление по ТК, демократичная обстановка, работа в крупной стабильной компании;
  • оклад + мотивация на маржу по данному направлению, без потолка;
  • компенсация затрат на проезд для иногородних сотрудников в центральный офис - г. Ревда;
  • компенсация затрат на обучение и спортивного зала;